PENSIÓN ALIMENTICIA

¿QUE ES LA PENSIÓN ALIMENTICIA?

Es el derecho que brinda la ley a los hijos, en caso de separación o divorcio de los padres. Los hijos reciben recursos económicos necesarios para:

  • Alimentos
  • Ropa
  • Calzado
  • Medicinas
  • Esparcimiento
  • Educación
  • Útiles escolares

 

¿HASTA LOS CUANTOS AÑOS SE PUEDE PEDIR PENSIÓN ALIMENTICIA POR UN HIJO?

Se mantiene el derecho a la pensión alimenticia de los hijos hasta cumplir los 18 años, pero, en caso de seguir estudiando , podrían recibirla hasta cumplir los 25 años.

¿QUIENES PUEDEN PEDIR LA PENSIÓN ALIMENTICIA?

  • Quien ejerce la patria potestad.
  • El tutor.
  • Quien tenga la guarda y custodia del menor.

REQUISITOS PARA SOLICITAR LA PENSIÓN ALIMENTICIA

  • acta de nacimiento del hijo(s).
  • acta de matrimonio ( si es que se casaron)
  • lista de las necesidades del menor o los menores.
  • dirección de trabajo del cónyuge del que se desea la pensión alimenticia.

¿COMO SE INICIA LA DE DEMANDA DE PENSIÓN ALIMENTICIA?

  • La demanda se presenta ante un juez de lo familiar competente.
  • Cuando los beneficiados de la pensión alimenticia son menores de edad, la demanda la presenta a su nombre algún representante de los menores papá o mamá.
  • En caso del que beneficiario sea mayo de edad la demanda la puede realizar el mismo.

PORCENTAJE DE PENSIÓN ALIMENTICIA QUE SE RECIBE POR EL HIJO O HIJOS

En promedio cuando es vía nomina se establece un 15% del sueldo que se retiene por cada hijo. Si son dos hijos es un 30%, si son tres es un 45% y así sucesivamente.

Si requieres más información contáctanos, somos especialistas.

Nuestros teléfonos: 5685-0466, 556577-7240 y 556577-6098. o visitanos en: ABOGADO EN UN CLIC http://abogadoenunclic.mx/index.php?q=promociones

by Lic. Jhoel Jhovani Vega Gonzalez

 

¿ TE DESPIDIERON?

¿QUE ES EL DESPIDO INJUSTIFICADO?

Es la terminación de la relación laboral por la voluntad unilateral del patrón, sin que se verifique en la realidad algunas de las causas de rescición previstas en la Ley Federal del Trabajo.

DATOS QUE DEBES CONOCER SOBRE TU CALCULO SI TE DESPIDEN

  • la gratificación anual o aguinaldo es por 15 días de salario.
  • la prima vacacional es, como mínimo, el 25% del sueldo según los días vacación que correspondan.
  • la prima de antigüedad es equivalente a 12 días de salario por cada  año

¿PUEDE EL TRABAJADOR DEMANDAR EL DESPIDO INJUSTIFICADO?

Sí, el trabajador puede demandar el despido injustificado y puede optar por ejercitar la acción de reinstalación. La acción de indemnización o pago de indemnización. Cuando un trabajador fue despedido de forma injustificada puede darse el supuesto de que desee continuar laborando para el patrón, por razones personales o profesionales, las razones pueden ser muy variadas y entonces podrá demandar la reinstalación. Sin embargo, puede darse el supuesto de que el trabajador ya no se encuentre contento o conforme con el patrón en virtud de que el despido fue precisamente injustificado y entonces optar por demandar la indemnización.

 

¿ANTE QUIEN PUEDE DEMANDAR EL DESPIDO INJUSTIFICADO?

El trabajador podrá demandar al patrón por el despido injustificado y ejercitar optativamente la acción de reinstalación o la acción de indemnización ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.

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by Lic. Jhoel Jhovani Vega Gonzalez

¿TE QUIERES DIVORCIAR?

¿QUE ES EL DIVORCIO?

Es la disolución del vinculo matrimonial, que deja en aptitud a los cónyuges a contraer nuevas nupcias.

CAUSAS DEL DIVORCIO

Algunas causas que originan el divorcio entre parejas son:

  • Infidelidad
  • Violencia hacia uno de los cónyuges
  • Matrimonio a corta edad
  • Pobreza
  • Desempleo
  • Adicciones por parte del cónyuge
  • Entre otros

 DIVORCIO INCAUSADO

En la Ciudad de México, existe la modalidad de divorcio incausado que no requiere el consentimiento de ambos cónyuges, ni la expresión de una causa concreta que lo justifique o se tenga que probar en juicio, para que un juez de lo familiar decrete la disolución del vinculo matrimonial a corto plazo y puede tener una duración de dos a tres meses.

REQUISITOS PARA EL DIVORCIO

  • COPIA CERTIFICADA DEL ACTA DE MATRIMONIO
  • ACTA DE NACIMIENTO DE LOS HIJOS ( no importando que los hijos ya sean mayores de edad)
  • COMPROBANTE DE DOMICILIO RECIENTE (luz, agua, teléfono, predial)
  • Si se casaron por Sociedad Conyugal y durante el Matrimonio adquirieron Bienes, entonces será necesario Exhibir Las Escrituras de los inmuebles que hayan adquirido, Facturas de Autos y muebles para acreditar la existencia de los bienes que se mencionen.

 

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